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【题目】一幅漫画:一位政府人员指挥一群义工撕小广告。你想到了什么?

【题型解析】该题属于综合分析大模块的漫画类题目,为什么把它归入综合分析类大模块,就在于漫画类问题所反映的基本上都是社会现象,是当下的社会热点问题,受到人们关注,只是通过漫画的形式来表现,答题思路和社会现象类问题都是很相象的。漫画类题目出体形式有两种,一种是纯文字式的,一种是真正漫画式的,考生可能会发现,陕西省省考漫画类问题出的还是较多的,多用纯文字形式,譬如此题。

【参考答案】

看到这幅漫画,我想到了当下社会很严重的一个问题,那就是街头巷尾小广告泛滥,虽然环保部门已严厉打击,但还是屡禁不止,一方面严重影响了城市的良好形象,另一方面在一定程度上也扰乱了社会秩序,违背了社会公平。能够发动义工撕街头的小广告的行为是值得肯定的,但是从根本上说,这是一种治标不治本的做法,无法从根本上解决问题。

街头广告影响了市容市貌,给城市贴上了牛皮癣,小广告也误导了很多群众,是一些群众病急乱投医或进行违法违规行为。所以治理街头广告是必要的。之所以小广告遍地有,原因有以下几个方面:第一,思想认识不足。张贴小广告者没有认识到其行为的危害性,惟利是图,以身试法;诚信观念缺失,在利益面前,不惜触犯法律、法规。第二,市场需求广阔。小广告泛滥的原因在于其有存在的土壤和广阔的市场需求,也体现了部分人诚信的缺失。第三,政府打击力度不够。相关部门对此行为没有及时发现与监督,并且对严重者加以严惩以示警示,才使得贴小广告者变本加厉。

对于街头广告我们应该认识到当前政府的治理力度还不够,方法还有待改进,不能单单靠撕的方式解决。市民对与小广告的态度也需要及时引导,切断其生存的土壤。

因此,我们首先应该加大对于乱贴小广告的人的打击力度,增加监督人手,加大处罚力度,提高违规违法成本。其次,应该加大宣传力度,合理引导消费者正确消费不受小广告的误导。最后,加强对已贴小广告的清理,充分发动群众和志愿者加入到城市市容市貌的整治中来。标本兼治解决城市小广告问题。

【答题误区】

对于漫画类问题难点在于能否把握漫画所反映的社会问题,如果把握不了,就等于说是审题不清,更别提能得高分了。该题反映的就是街头小广告泛滥问题,我们要看到这一点,然后把握次现象属于消极类问题,接下来按照消极类的思路来答题就可以了,分析原因,阐明对策,原因对策相照应。

【高分点拨】

消极类问题的难点在于把引起这种不良现象的原因分析到位,我们在分析的时候主要采用主体分析法和维度分析法,从题目这一现象所涉及到的任何一主体入手来分析问题。譬如张贴小广告者、小广告内容的需求者、环保部门、法制部门是否严厉打击、群众是否积极监督,整个社会的诚信意识、道德风气等等,从这些方面找原因来分析,可以体现出考生较宽的思维面,以及能够深入地看待社会问题的能力。

(陕西省公务员(微博)工商系统2011年6月8日下午考题)

【题目】你组织一个听证会,出了问题,使得听证会进行不下去,领导批评了你,你怎么办?

【题型解析】

该题是一道人际沟通类题目,人际沟通类题干通常设定一个人际交往的障碍情境,例如误解、冲突或矛盾。要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理,协调各种利益,解决情境中的人际交往障碍。

【参考答案】

态度:

召开和民众关系密切的听证会,反映了法制建设的进步,也有利于征民意、集民智,利于政府部门作出科学合理的决策,这次由我组织的听证会进行不下去了,领导批评了我,我不能因此而消沉,对工作有任何抵触情绪。而应知道领导这样做是在关心我、帮助我,是对我负责任的表现。我要抱着对工作负责的态度,虚心接受批评,冷静反思,认真处理这个问题。

原因:

出现这个问题的原因可能是:第一,我初到工作岗位,由于工作经验不足、工作能力不够,不能很好地完成此次领导交办的任务,使其他的工作人员对我产生不满情绪,也导致该活动不能顺利进行。第二,由于我在听证会召开之前没有准备充分,没有预想到活动实施过程中可能出现的诸多问题,导致对听证会的组织过程和一些程序细节上出现了纰漏,影响了会议顺利进行。第三,在听证会的主题内容方面可能出现问题,包括没有完整记录好民众的意见建议,对民众提出的一些问题没有及时针对性地回答,或者负责回答的工作人员的回答不能令群众满意等。第四,在活动组织过程中,可能由于我缺乏与领导、同事的及时沟通,没有及时向领导汇报情况,向同事请教问题,使本可以避免的小问题扩大化,造成了这样的结果。

化解:

寻找到了听证会不能顺利进行的原因之后,我必须去认真解决这个问题,尽可能将这个问题为我单位带来的不良影响减到最小。首先,我要反思在这次听证会组织过程中出现的诸多问题,反思各种问题都是由什么原因造成的,哪些原本是可以避免的,哪些是能力方面经验方面的欠缺引起的,然后在以后的工作中去尽可能避免,太阳城网上代理开户。其次,我要向领导和老同事请教组织听证会需要注意的一些问题,譬如该如何准备充分,在程序和内容上要克服什么困难等,保证在以后的活动中能做的更好。再次,在以后的工作过程中,要多向领导请示和汇报,多向老同事学习和请教,及时沟通,及时寻求帮助,决不单打独斗。

避免:

我要吸取此次事件的经验教训,在以后的工作中不断增加自己的业务知识,提高自己的业务技能,多向他人学习,多积累经验,做领导放心、同事信任、群众满意的合格公务员。

【答题误区】

该题属于人际沟通类问题,考生在审题阶段必须审清题型,抓住其中的矛盾点:即因工作失误,受到领导批评。由于我们在讲授答题思路时,告诉考生在寻找原因时依次从自身、双方和对方身上找原因,有些考生在答题的时候往往泛泛而谈,把老师讲的一些比较具普遍性的原因找出来,这样的效果是很难得高分的,所以一定要在审情题型、确定情况的前提下,澳门太阳城线路检测中心 市场进,针对性回答。

【高分点拨】

人际沟通类题型相对是比较好答的,但考生一定要把握一个原则,那就是让考官觉得你的解决方法是得当有效的,申博太阳城正网 德国邮政银行的发申博官网展历,不至于把人际关系搞的更为紧张。在答这个题目时,考生把握好三个原则:第一,语言流畅,无语病,流利作答;第二,条理清晰,答题要有逻辑性,前后衔接恰当自然;第三,一定要有针对性,这是最重要的一点,在谈原因的时候不要泛泛而谈,申博快速提款 丰展控股(申博sun,前提在于考生必须对“听证会”这样的会议形式有简单的了解,才能想出切实的原因,从而较好作答。


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